Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6480
Title: | แบบจำลองศูนย์แนะแนวสำหรับผู้สูงอายุของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา จังหวัดยะลา |
Other Titles: | Guidance center model for elderly people of Yaha Crown prince Hospital, Yala Province |
Authors: | วัลภา สบายยิ่ง ปิยพงศ์ หนูประสงค์, 2523- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา เจียรนัย ทรงชัยกุล |
Keywords: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการแนะแนว--วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาศึกษาศาสตร์--วิทยานิพนธ์ โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา. ศูนย์แนะแนวสำหรับผู้สูงอายุ ผู้สูงอายุ |
Issue Date: | 2554 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
Abstract: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างแบบจำลองศูนย์แนะแนวที่เหมาะสมสำหรับนำไปใช้เป็นแนวทางในการจัดตั้งศูนย์แนะแนวสำหรับผู้สูงอายุของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา จังหวัดยะลา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจงประกอบด้วย บุคคล 4 กลุ่ม คือ 1) ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับงานแนะแนว/ผู้สูงอายุ จำนวน 22 คน 2) ผู้เชี่ยวชาญงานแนะแนว/ผู้สูงอายุ จำนวน 20 คน 3) ผู้ทรงคุณวุฒิทางการแนะแนว /ผู้สูงอายุ จำนวน 3 คน และ 4) ผู้สูงอายุในเขตอำเภอยะหา จังหวัดยะลา จำนวน 100 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ (1) แบบสอบถามความคิดเห็นสำหรับกลุ่มผู้ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับงานแนะแนว/ผู้สูงอายุ (2) แบบสอบถามความคิดเห็นสำหรับผู้สูงอายุ (3) แบบสอบถามความคิดเห็นสำหรับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านงานแนะแนว/ผู้สูงอายุ ซึ่งใช้เทคนิคเดลฟาย และ (4) แบบสอบถามเพื่อประเมินความเป็นไปได้ของแบบจำลองศูนย์แนะแนวสำหรับผู้สูงอายุของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา จังหวัดยะลา สำหรับผู้ทรงคุณวุฒิทางการแนะแนว/ผู้สูงอายุ สถิติที่ใช้ในการวิจัยคือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน มัธยฐาน พิสัยระหว่างควอร์ไทล์ และการวิเคราะห์เนื้อหาผลการวิจัยพบว่า แบบจำลองศูนย์แนะแนวสำหรับผู้สูงอายุของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา จังหวัดยะลา ประกอบด้วย ปรัชญาปณิธาน เป้าหมาย นโยบาย ภารกิจ การจัดการองค์กร บุคลากร เครื่องมือและสิ่งอำนวยความสะดวก โครงสร้างพื้นฐานและงบประมาณ ลักษณะเด่นที่สำคัญ ของแบบจำลองศูนย์แนะแนวสำหรับผู้สูงอายุของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา จังหวัดยะลา ด้านบริการ ผู้ที่ทำหน้าที่ให้การแนะแนวควรเป็นผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์ในการแนะแนวหรือการดูแลผู้สูงอายุ ด้านวิชาการ ส่งเสริมให้มีการค้นคว้าหาความรู้และทำการวิจัยทางการแนะแนวอย่างสม่ำเสมอ และด้านบริหารมีการดำเนินงานในลักษณะคณะกรรมการ และดำเนินการอย่างมีส่วนร่วมระหว่างศูนย์แนะแนวหน่วยงานภายนอก ชุมชน รวมทั้งผู้นำศาสนาหรือผู้นำชุมชน |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6480 |
Appears in Collections: | Edu-Independent study |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
128742.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 2.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License