การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) การดำเนินการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร (2) ระดับภาวะผู้นำของผู้บริหารที่สัมพันธ์กับการ ดำเนินการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร (3) ความสัมพันธ์ ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารกับการมุ่งผลสัมฤทธิ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากร ขององค์การบริหารส่วนตำบล ประกอบด้วยไปด้วยผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร จำนวนทั้งสิ้น 1,458 คน โดยใช้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 314 คน ใช้วิธีสุ่มตัวอย่างสุ่มแบบโควต้า เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) การดำเนินการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ขององค์การบริหาร ส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก พิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านการวางแผนกลยุทธ์ขององค์การ ด้านการวัดและตรวจสอบผลการดำเนินงาน ด้านการกำหนด รายละเอียดของตัวบ่งชี้วัดผลการดำเนินงานอยู่ในระดับมาก และด้านการให้รางวัล ตอบแทนอยู่ในระดับ ปานกลาง (2) ภาวะผู้นำของผู้บริหารที่สัมพันธ์กับการดำเนินการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ของ องค์การริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก พิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ทั้ง 5 ด้าน ได้แก่ การสื่อสาร การมอบอำนาจ การคิดเชิงกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ และการเปลี่ยนแปลง องค์การที่เหมาะสม อยู่ในระดับมาก ตามลำดับ (3) ภาวะผู้นำของผู้บริหารมีความสัมพันธ์เชิงบวก ในระดับสูงกับการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดชุมพร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01