การพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล โรงพยาบาลเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยและพัฒนา มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) วิเคราะห์สภาพการณ์และ ความต้องการในการพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล โรงพยาบาลเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย (2) เพื่อพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล โรงพยาบาลเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย กลุ่มประชากรเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย ประกอบด้วย ผู้นิเทศทางการพยาบาล จำนวน 8 คน และผู้รับการนิเทศทางการพยาบาล จำนวน 14 คน รวมตัวอย่างทั้งหมด 22 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยมี 2 ชุด คือ (1) แบบวิเคราะห์สภาพการณ์และความต้องการในการพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล และ (2) แบบประเมินความเหมาะสมของรูปแบบการนิเทศทางการพยาบาล เครื่องมือผ่านการตรวจสอบความตรงของเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 5 คน มีค่าเท่ากับ .94 และ .98 ตามลำดับ การเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพโดยการสนทนากลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใชัการวิเคราะห์เนี้อหา ผลการวิจัยพบว่า ดังนี้ (1) โรงพยาบาลเวียงแก่น จังหวัดเชียงราย ยังไม่มีรูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลที่ชัดเจน ผู้นิเทศบางส่วนยังขาดความรู้และประสบการณ์ ขาดการเตรียมความพร้อมผู้ร้บการนิเทศ ขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการนิเทศ กระบวนการนิเทศ ยังไม่มีแผนการนิเทศ ขาดความสมํ่าเสมอ เวลานิเทศไม่เหมาะสม ขาดการติดตามประเมินผล และพบว่าบุคลากรต้องการรูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลที่ประกอบด้วยทีมนิเทศ มีแผนการนิเทศชัดเจน และการนิเทศแบบกัลยาณมิตร (2) รูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วย 10 ขั้นตอน คือ (ก) เตรียมโครงสร้าง (ข) ตั้งทีมนิเทศ (ค) เตรียมความพร้อม (ง) ล้อมวงวางแผน (จ) แถลงแผนการ (ฉ) ดำเนินการแบบกัลยาณมิตร (ช) พิชิตด้วยสื่อสาร (ซ) ติดตามประเมินผล (ณ) เชื่อมโยงบันทึก และ (ญ) มุ่งสู่จุดมุ่งหมาย รูปแบบที่พัฒนาขึ้นมีความเหมาะสม และสามารถนำไปใช้ในการในการนิเทศทางการพยาบาล โรงพยาบาลเวียงแก่น จังหวัดเชียงรายได้ ข้อเสนอแนะในการนำรูปแบบนิเทศทางการพยาบาลที่พัฒนาขึ้นไปใช้ในโรงพยาบาลชุมชนอื่นต้องคำนึงถึงความเหมาะสมของบริบท และต้องมีการเตรียมความพร้อมของผู้นิเทศทางการพยาบาลเป็นอย่างดี