Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/891| Title: | ความขัดแย้งทางการเมืองในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอท่าหลวง จังหวัดลพบุรี |
| Other Titles: | Political conflicts of sub-district administrative organizations in Tha Luang District, Lop Buri province |
| Authors: | รสลิน ศิริยะพันธุ์, อาจารย์ที่ปรึกษา รุ่งพงษ์ ชัยนาม, อาจารย์ที่ปรึกษา จรูญศรี ตั้งเสถียร, 2508- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา |
| Keywords: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการเมืองการปกครอง -- วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชารัฐศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์ องค์การบริหารส่วนตำบล -- ไทย -- ลพบุรี ความขัดแย้งทางการเมือง |
| Issue Date: | 2553 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| Abstract: | การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) สาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหาความขัดแย้งทางการเมืองขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอท่าหลวง จังหวัดลพบุรี (2) ผลกระของความขัดแย้งทางการเมีองขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอท่าหลวง จังหวัดลพบุรี (3) แนวทางในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งทางการเมีองขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอท่าหลวง จังหวัดลพบุรี การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพโดยศึกษาข้อมูลจากเอกสารที่เกี่ยวข้องและสัมภาษณ์เจาะลึกกลุ่มตัวอย่างได้แก่ ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล 5 คน นายกองค์การบริหารส่วนตำบล 5 คน และปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล 5 คน รวม 15 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหาและบรรยายเชิงพรรณนา ผลของการวิจัยพบว่า (1) สาเหตุของปัญหาที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งทางการเมีองขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอท่าหลวง จังหวัดลพบุรี คือ แนวคิดในเรื่องการกระจายอำนาจ ปัจจัยความแตกต่างทางการเมีองในลักษณะเฉพาะบุคคล การที่บุคลากรไม่ได้รับการตอบสนองต่อผลประโยชน์ส่วนตนการใข้อำนาจทางการเมืองของบุคคลในองค์การบริหารส่วนตำบล และความไม่ชัดเจนของข้อกำหนดและกฎหมาย (2) ผลกระทบของปัญหาความขัดแย้งทางการเมีองขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอ ท่าหลวง หวัดลพบุรี ได้ส่งผลกระทบต่อ 2.1) ระบบการเมึองการปกครองแบบประชาธิปไตย อาทิ การซื้อสิทธิขายเสียง การเกิดระบบอุปถัมค์ 2.2) ระบบการมีองการปกครองท้องถิ่น อาทิ การทุจริตการเลือกตั้งความรุนแรงในการแข่งขันทางการเมีอง และการขาดความโปร่งใสในการทำงาน 2.3) การดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลในด้านต่าง ๆ ตั้งด้านนโยบายและการบริหารงาน และ 2.4) ชุมชนท้องถิ่น อาทิ การมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชน ความสามัคคีในชุมชน การพัฒนาประชาธิปไตยในท้องถิ่น (3)แนวทางแก้ไขปัญหาควรดำเนินการดังนี้ 3.1) ด้านข้อกำหนดหรือกฎหมาย ควรปรับปรงข้อกำหนดหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคุณวุฒิและจำนวนผู้สมัครสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบล การกำหนดบทบาทและ อำนาจหน้าที่ให้รัดกุมชัดเจนยิ่งขึ้นและการจัดตั้งองค์กรอิสระเพื่อการตรวจสอบ 3.2) ด้านการบริหารงานควรปรับปรุงด้านงบประมาณ การใช้หลักธรรมาภิบาลในการทำงาน และการจัดนักอบรมผู้บริหารและสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบล 3.3) ด้านชุมชนท้องถิ่น ควรสนับสนุนการมีส่านร่วมทางการเมีองของประชาชนและส่งเสริมความความเข้าใจทางการเมือง |
| Description: | วิทยานิพนธ์ (ร.ม. (การเมืองการปกครอง))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2553 |
| URI: | http://ir.stou.ac.th/handle/123456789/891 |
| Appears in Collections: | Pol-Theses |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Thesbib120981.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 9.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
