คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จำกัด

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงาน บริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด และ (2) เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงานบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด จําแนกตามลักษณะส่วนบุคคล ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานที่เป็นแรงงานต่างด้าวของบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด จํานวนทั้งสิ้น 100 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างด้วยการคํานวณได้กลุ่มตัวอย่างจํานวน 80 คน ซึ่งใช้วิธีสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าทีและการวิเคราะห์ความแปรปรวน ทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) คุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงาน บริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยด้านที่อยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านความสมดุลกับชีวิตส่วนตัว ด้านประชาธิปไตยในองค์การ ด้านโอกาสในการพัฒนาความสามารถของบุคคล ด้านการบูรณาการ ทางสังคม ส่วนด้านที่อยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ ด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ด้านความมั่นคงและโอกาสก้าวหน้า ด้านการได้รับค่าตอบแทนในการทํางานที่เพียงพอและยุติธรรม และด้านสภาพการทํางานที่คํานึงถึงความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพตามลําดับ และ (2) พนักงาน บริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด ที่มีลักษณะส่วนบุคคลแตกต่างกัน มีคุณภาพชีวิตการทํางาน ไม่แตกต่างกัน