คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จำกัด

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงานบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด และ (2) เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงานบริษัทซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด จําแนกตามลักษณะส่วนบุคคล ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานที่เป็นแรงงานต่างด้าวของบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด จํานวนทั้งสิ้น 100 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างด้วยการคํานวณได้กลุ่มตัวอย่างจํานวน 80 คน ซึ่งใช้วิธีสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าทีและการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) คุณภาพชีวิตการทํางานของพนักงาน บริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยด้านที่อยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านความสมดุลกับชีวิตส่วนตัว ด้านประชาธิปไตยในองค์การ ด้านโอกาสในการพัฒนาความสามารถของบุคคล ด้านการบูรณาการทางสังคม ส่วนด้านที่อยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ ด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ด้านความมั่นคงและโอกาสก้าวหน้า ด้านการได้รับค่าตอบแทนในการทํางานที่เพียงพอและยุติธรรม และด้านสภาพการทํางานที่คํานึงถึงความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพตามลําดับ และ (2) พนักงานบริษัท ซิพโลหะกิจ (1993) จํากัด ที่มีลักษณะส่วนบุคคลแตกต่างกัน มีคุณภาพชีวิตการทํางานไม่แตกต่างกัน