กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9961
ชื่อเรื่อง: ความพึงพอใจในงานของข้าราชการตำรวจกองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Job satisfaction of police officers at Economic Crime Suppression Division
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: สมจิตร นวลบุญ
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ
คำสำคัญ: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ --การศึกษาเฉพาะกรณี
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ --การศึกษาเฉพาะกรณี
ข้าราชการตำรวจ--ความพอใจในการทำงาน
วันที่เผยแพร่: 2557
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
บทคัดย่อ: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความพึงพอใจในงานของข้าราชการตำรวจกอง บังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ (2) เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจ ในงานของข้าราชการตำรวจกองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลและ (3) ศึกษาถึงแนวทางแก้ไขปรับปรุงและวิธีการสร้างความพึงพอใจในงานของ ข้าราชการตำรวจกองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือข้าราชการตำรวจกองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิด เกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ จำนวน 381 คน กลุ่มตัวอย่างในการศึกษา คำนวณจากสูตรของยามาเน่ ได้ จำนวน 205 คน ซึ่งเครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการศึกษา คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟ และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) ข้าราชการตำรวจกองบังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับ อาชญากรรมทางเศรษฐกิจ มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาในแต่ละด้าน พบว่าเกือบทุกด้านมาความพึงพอใจในระดับมาก ยกเว้นด้านเงินเดือนและค่าตอบแทน และความก้าวหน้าใน งาน มีระดับความพึงพอใจในระดับปานกลาง (2) เมื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจในการปฏิบัติงานแต่ละด้าน พบว่าเพศที่แตกต่าง มีความพึงพอใจไม่ต่างกัน อายุและอายุราชการที่ต่างกัน มีความพึงพอใจไม่แตกต่างกัน ส่วนระดับการศึกษาและตำแหน่งหน้าที่/ความรับผิดชอบที่ต่างกัน มีความพึงพอใจในงานของข้าราชการตำรวจ ที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระดับ 0.10 (3) ผลการศึกษาที่ได้จะถูกนำมาใช้เป็นข้อมูลประกอบการ ตัดสินใจของผู้บริหารในการกำหนดแนวทางและ วิธีการสร้างความพึงพอใจในงานของข้าราชการตำรวจกอง บังคับการปราบปรามการกระทำความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจ
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9961
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Manage-Independent study

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
146425.pdfเอกสารฉบับเต็ม11.9 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License Creative Commons