ผลการฝึกพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสมสำหรับผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชนในอำเภอไทรโยค จังหวัดกาญจนบุรี

Abstract

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาผลของการฝึกพฤติกรรมกล้า แสดงออกที่เหมาะสมของผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน ในอำเภอไทรโยค จังหวัดกาญจนบุรี (2) เพื่อ ประเมินความพึงพอใจของผู้บริหารการพยาบาลใรงพยาบาลชุมชน ในอำเภอไทรใยค จังหวัดกาญจนบุรี ต่อการฝึก พฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสม กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้บริหารการพยาบาลที่ได้รับการคัดเลือกแบบเจาะจง และสุ่มเป็นกลุ่มควบคุมและ กลุ่มทดลองอย่างละ 15 คน เครื่องมีอที่ใช้ในการทดลองคือ (1) โปรแกรมฝึกพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่ เหมาะสมของผู้บริหารการพยาบาล ตามแนวคิดของ Clark(1978) (2) แบบประเมินพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่ เหมาะสมสำหรับผู้บริหารการพยาบาลประเมินตนเอง (3) แบบประเมินพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสม สำหรับหัวหน้ากลุ่มการพยาบาล และ (4) แบบประเมินความพึงพอใจต่อการฝึกเครื่องมือทั้งหมดผ่านการตรวจ ความตรงตามเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิ 5 ท่านและเครื่องมือฉบับที่ (2) (3) และ (4) ค่าความเที่ยงเท่ากับ .96 , .89 และ.94 ตามลำดับ ใชัเวลาในการฝึกอบรม จำนวน 6 สัปดาห์ๆ ละ 1ชั่วโมง 30 นาที เก็บข้อมูลพฤติกรรมกล้า แสดงออกที่เหมาะสมของกลุ่มควบคุมและกลุ่มทดลองก่อนและหลังการฝึกอบรม 1 สัปดาห์ วิเคราะห์ข้อมูลโดย ใช้ค่าเฉลี่ย ค่าเที่ยงเบนมาตรฐาน ร้อยละ สถิติทดสอบค่าทีและทดสอบความแปรปรวนร่วม ผลการวิจัยพบว่า (1) ผู้บริหารการพยาบาลที่ได้รับการฝึกพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสมมี คะแนนประเมินพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสมสูงกว่าก่อนการฝึกอบรมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value< .001) (2) ผู้บริหารการพยาบาลกลุ่มที่ได้รับการฝึกพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสม มีคะแนนประเมิน พฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสมสูงกว่ากลุ่มที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value<.(X)l) (3) ผู้บริหารการพยาบาลที่ได้รับการฝึกพฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสม มีคะแนนความพึงพอใจต่อการฝึก พฤติกรรมกล้าแสดงออกที่เหมาะสมในภาพรวมในระดับมาก ร้อยละ 100